Op de dienst Recruitment & Development zijn we verantwoordelijk voor ‘the right (wo)man on the right place’. Ter versterking van ons team, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR-Officer / recuiter.
- Samen met je collega HR Officer werk je nauw samen voor de rekrutering van operationele profielen voor Brussels Airport.
- Je treedt op als contactpersoon voor onze partners (voornamelijk Aviato) en breidt de samenwerking uit.
- Je geeft infosessies over werken bij G4S en enthousiasmeert potentiële kandidaten om voor G4S te werken.
- Je zoekt naar de meest geschikte kanalen om kandidaten aan te trekken, je maakt vacature-teksten op en publiceert de vacatures om de geschikte profielen aan te trekken.
- Je selecteert de beste kandidaten op basis van hun cv, door het houden van gedragsgerichte interviews en door het afnemen en interpreteren van psychotechnische testen. Op die manier maak je een shortlist van geschikte kandidaten die voorgesteld kunnen worden aan de verantwoordelijke van de afdeling.
- Na aanwerving zorg je voor een opvolging van de aangeworven kandidaten en geef je feedback aan de niet weerhouden kandidaten.
- In lijn met het HR-beleid of specifieke rekruteringsdoelstellingen, werk je ad-hoc mee aan algemene HR-projecten.